Bedrock PEO をお選びいただきありがとうございます。当社との共同雇用契約に署名することで、従業員は当社の包括的な健康保険プランを利用できるようになります。これは、多くの中小企業にとって通常は費用がかかりすぎるオプションです。より大規模な従業員プールの総合的な力により、リスクのバランスを取りながら質の高いケアを提供しながら、競争力のある価格でより高レベルの健康保険プランを提供できます。

Bedrock PEO を選ぶ理由

• 手頃な価格で高品質なケア:当社のプランは、最高レベルのヘルスケアを提供しながらコスト効率に優れた設計になっており、品質を犠牲にすることなく長期的なコストを管理できます。

• 競争上の優位性:充実した健康保険を提供することは、優秀な人材を引き付け、維持するために不可欠です。Bedrock PEO を利用すれば、小規模な雇用主には手の届かない質の高い福利厚生を利用できます。

• 簡素化されたプロセス: Bedrock TPA とのパートナーシップにより、他のサードパーティ管理者では提供できない優れたメリットを提供できるようになります。

• カスタマイズされたソリューション:当社は、従業員福利厚生の革新者となることに尽力しています。当社のアプローチは、使いやすさ、柔軟性、手頃な価格を重視し、政府請負業者やその他のセクターの独自のニーズに応えるカスタマイズされたコンプライアンス ソリューションを提供することを目指しています。

ベッドロックの違い

Bedrock は、パートナーシップの理念に誇りを持っています。卸売パートナーおよびサードパーティ管理者として、お客様のビジネスにさらなるメリットをもたらし、ブローカー パートナーの力となるよう努めています。私たちの目標は、仕事の満足度を高め、労働市場で競争力を維持できるようお客様を支援するカスタマイズされたソリューションを提供することです。

Bedrock PEO と提携するメリットを探り、従業員にとってヘルスケアをより利用しやすく手頃な価格にする方法をご確認ください。